Nové dopady nových protiopatření

Jsme velká tisková společnost v Shenzhen Číně. Nabízíme veškeré publikace knih, tiskovou knihu v obálkách, papírový tisk, knihařský obal, knihařský tisk, knihařský tisk, tisk brožur, obalový box, kalendáře, všechny druhy PVC, produktové brožury, poznámky, dětská kniha, samolepky druhy speciálních produktů pro tisk barevného papíru, herní karty atd.

Pro více informací navštivte prosím

http://www.joyful-printing.com. Pouze ENG

http://www.joyful-printing.net

http://www.joyful-printing.org

email: info@joyful-printing.net

Čínské podniky v souvislosti s ekonomickým růstem Číny během přechodného období dosáhly kritického bodu. Růst dosažený "vysokou spotřebou, vysokým znečištěním a vysokými emisemi" skončil a vývojové výhody plynoucí z nízkých nákladů na pracovní síly budou také postupně zmizely. V této revoluci čelí tiskový průmysl i novým šokům. Tváří v tvář novým situacím, jak se vypořádat s podniky, se stalo důležitou otázkou.

Zavedení národní strategie ochrany zdrojů bude podporovat zásadní změny ve způsobu, jakým se podniky rozvíjejí, ekonomika Číny se nadále rozvíjí vysokou rychlostí, což posílila národní sílu a vliv na svět. Tento rychlý vývoj je však částečně založen na vysoké spotřebě zdrojů. Podle příslušných informací je čínská spotřeba energie na dolar produkční hodnoty 4,3krát vyšší než v USA, 7,7krát vyšší než v Německu a Francii a 11,5krát v Japonsku. Náklady na ekonomický růst Číny jsou vyšší než světový průměr o více než 25%. Tento rozsáhlý typ hospodářského růstu vedl k nadměrnému "využití" omezených zdrojů a negativní dopad na hospodářský rozvoj se stal stále zřetelnější. Ústřední výbor strany zaujal celkovou situaci v oblasti hospodářské výstavby s vědeckým výhledem na rozvoj a vypracoval strategii rozvoje ochrany zdrojů.

Čína má populaci 1,3 miliardy. Přestože spotřeba knih a dalších publikací na hlavu je mnohem nižší než u rozvinutých zemí, celková částka je velmi velká. Podle statistik "Čínské tiskové ročenky" činil celkový počet publikací knih, periodik a novin v zemi v roce 2006 celkem 534,11 tun. Tak velké množství papíru musí být dodáno jak na domácím, tak i na zahraničním trhu. Zároveň publikace spotřebovávají mnoho materiálů, jako jsou inkousty a talíře. V Číně je téměř 300 milionů studentů středních a středních škol a množství výukových materiálů tvoří asi 50% z celkového počtu knih. Spotřeba surovin, jako je papír, není malá.

Provádění národní strategie ochrany zdrojů mělo dopad na polygrafický průmysl bez výjimky. Jedná se o optimalizaci publikací, jako jsou knihy, a snížení zásob nevyřízených zásob. U učebnic základních a středních škol se začalo objevovat opakované používání. Rozvinuté země jako Spojené státy, Japonsko, Německo a Rusko obecně dosáhly opakovaného užití učebnic a vytvořily systém. To znamená, že studenti použijí učebnice, aby změnili cenu nebo je poslali na další úroveň, aby ušetřili prostředky. Ve Spojených státech je učebnice určena nejméně 8 studentům a jejich průměrná délka života je 5 let. Ve venkovských oblastech Číny, zejména v chudých oblastech, není fenomén půjčování a darování starých učebnic individuální. To samozřejmě souvisí s ekonomickou situací, ale objektivně šetří zdroje. V rámci podpory domácího a mezinárodního prostředí, v němž jsou výukové materiály opakovaně používány, začaly některé regiony a školy v provinciích Henan, Shandong, Sichuan, Tianjin, Guangdong a dalších provinciích organizovat propagaci. Země nedávno vydala dokument o tom, že od jara roku 2008 bude na venkovských základních a středních školách vytvořen systém recyklace volných učebnic pro některé předměty. Učebnice se podávají pouze pro školu, kterou používají studenti v průběhu semestru, a na konci semestru se vracejí do školy pro použití další úrovní studentů. Kruhovou učebnicí se používají institucionální dokumenty, které stanoví, že ústřední vláda každoročně organizuje tyto předměty, tj. Přibližně 1/3 učebnic "Vědy", "Hudba", "Umění" nebo "Umění", "Sport a zdraví" "a" Informační technologie "na základních školách. Používá se k doplnění aktualizace učebních materiálů a podporuje bezplatné učební materiály místních kurzů, které mají být recyklovány. V provincii Henan budou rovněž stanovena zvláštní ustanovení o registraci, distribuci, recyklaci, statistice, dezinfekci, skladování a obnově recyklovaných učebnic, aby se zajistila hladká realizace tohoto systému. Opakované používání učebnic spontánních a národních požadavků rychle mění lidové koncepty tradiční spotřeby a rychle se rozšíří z venkovských do městských oblastí, od pomocných tříd až po hlavní třídu. V nové situaci budou knihy nebo učebnice nebo učebnice relativně pomalé. To je ještě horší pro tiskový trh, který má více kaše a více nabídky než poptávka.

Z tohoto hlediska musí tisková firma:

1. Rozpoznat situaci a změnit koncept. Zachování zdrojů je společným problémem a cílem v hospodářském rozvoji všech zemí světa a představuje strategický plán pro přežití člověka a udržitelný hospodářský rozvoj. To je trend časy, nezvratný, ale lze jej přizpůsobit. Podniky musí vědět to brzy, připravit se brzy a stát se pasivní. Vytvořte a zvyšujte povědomí o trhu, opouštějte ochranu průmyslu a počkejte na postoj čekat a uvidíte. Podle skutečného přizpůsobení struktury výrobku, nezávislé inovace, aktivně a efektivně otevřít nové oblasti, aby podniky vstoupily do modrého oceánu se širokou perspektivou a volnou navigací.

2. Opakované použití učebnic má vyšší požadavek na kvalitu. Současné učební materiály jsou obvykle jeden semestr a několik odrůd je pro jeden akademický rok. Po opakovaném použití učebnice by měla být její životnost prodloužena nejméně o 2 až 3 krát, takže trvanlivost, trvanlivost, barva a trvanlivost barvy inkoustu jsou velmi důležité. V současné době se čas od času objevuje kvalita tisku učebnic, jako jsou volné stránky, zlomené stránky, otevření páteře, zvrásnění filmu, vyblednutí barev apod. Tento podnik by měl mít plné znalosti o výzkumu, vybavení, technologiích, materiálech, řízení a dalších aspektech výzkumu a důkladně řešit tyto problémy s cílem přizpůsobit se opakovanému použití učebních materiálů. Současně budou zavedeny národní průmyslové standardy, jako jsou standardy kvality tisku a normy kvality papíru. Podniky musí organizovat výrobu podle toho, aby byla zajištěna kvalita produktu.

3. Projděte cestu různorodých operací. Někteří lidé tvrdí, že učební materiály a doplňky jsou jako ledovec. Celý vydavatelský a polygrafický průmysl pluje na tomto ledovci. Podniky musí plně chápat rizika spoléhání se na učební materiály, aktivně upravovat strukturu produktu, rozvíjet tisk a překonávat tisk. , vícekanálové řízení. Zaměřuje se hlavně na publikace jako knihy a učebnice, stejně jako obalový a dekorační potisk a rozšiřuje se do oblastí e-knih, multimediálních knih a digitálních personalizovaných tiskových produktů. Podmíněné společnosti mohou také vytvářet průmyslová odvětví, která jsou potřebná na trhu a jsou ekonomicky zisková. Trh je nemilosrdný a láskyplný. Není těžké být obchodem. Klíčem je vidět, jak se můžete přizpůsobit trhu a najít správnou cestu.

Provádění národní strategie ochrany životního prostředí podpoří zdravý a rychlý rozvoj podniků

Harmonická soužití člověka a přírody, lidstva a životního prostředí je dlouhodobým rozvojem země a národa. Hospodářský rozvoj a přežití člověka však vždy způsobují určitý stupeň poškození přírody a určitého stupně znečištění životního prostředí. Totéž platí pro výrobu podniků. Rychlý vývoj čínského hospodářství je částečně na úkor životního prostředí. Čína je jednou z zemí s vážným znečištěním ve světě. V současné době je množství vypouštěných odpadních vod za jednotku HDP na jednotku v Číně čtyřnásobně vyšší než množství vyspělých zemí a pevný odpad na jednotku průmyslové výroby je desetkrát vyšší než v rozvinutých zemích. Podle odhadů Čínské akademie věd čínské znečištění životního prostředí a ekonomické škody způsobené ekologickými škodami představují zhruba 15% HDP. Tato situace vážně ovlivňuje kvalitu hospodářského rozvoje. Za tímto účelem stát navrhuje a provádí rozvojovou strategii pro úsporu energie a snižování emisí a urychluje tvorbu a implementaci standardů přístupu na trh, povinných výkonnostních standardů a standardů ochrany životního prostředí pro úsporu energie a snížení emisí.

Jak všichni víme, papírenský průmysl je odvětví s vysokou spotřebou energie a vysokým znečištěním. Čínský odpad z kanalizace a papírenského průmyslu představuje zhruba 10% až 12% vnitrostátních odpadních vod, což je třetí místo; chemická spotřeba kyslíku v odtokových kanalizacích představuje zhruba 40% až 45% celkového národního vypouštění, přičemž se jedná o první místo. Papírenský průmysl se stal jedním z hlavních průmyslových odvětví znečišťujících životní prostředí v Číně a úspora energie a snižování emisí mají velký vliv na průmyslový rozvoj. Hlavním principem Číny pro průmyslový rozvoj papírenského průmyslu je Guan Xiaotong. Podpora nejschopnějších. Podporovat velké podniky se silnou technickou výrobní kapacitou, odklonit se od úvěrů, financí, daní apod., Podporovat jejich technologickou přeměnu úspor energie a snižování emisí a povzbuzovat podniky k nízké spotřebě zdrojů, nízkému znečištění životního prostředí, vysokému technologickému obsahu a dobré hospodářské výhody. Cesta k udržitelnému rozvoji. Tímto způsobem se podstatně zvýší náklady na výrobu papíru a nevyhnutelně bude mít velký dopad na polygrafický průmysl, který používá papír jako hlavní surovinu. Na druhou stranu je nutné vypnout, zastavit, přenést a odstranit rozsáhlé vypouštěné splašky, které jsou beznadějné pro úsporu energie a snížení emisí. Tím se situace dodávek papíru v současném časovém období snižovala, což dále povzbudilo růst prodejních cen trhu s papírem a dále zvýšilo dopad na polygrafický průmysl.

Plastové nákupní tašky, zejména ultratenké plastové tašky, se staly hlavním zdrojem "bílého znečištění". Maloobchodní prodejny, jako jsou supermarkety, nákupní centra a bazary, jsou nejvíce koncentrovanými místy pro nákup plastových nákupních tašek a většina z nich je poskytována zdarma, což zvyšuje stupeň "bílé znečištění". Za účelem vyřešení tohoto problému generální úřad státní rady nedávno vydal oznámení požadující, aby od 1. června 2008 byly plastové nákupní tašky na všech maloobchodních prodejnách využívány zdarma. Oznámení rovněž požaduje zakázání výroby, prodeje a používání plastových nákupních tašek o tloušťce menší než 0,025 mm v celostátním měřítku. To je dobré opatření ke snížení "bílé znečištění". Podle průzkumu, poté, co Spojené království uvalilo poplatek na plastové sáčky, jeho použití bylo sníženo o 90%, zatímco Německo a Jižní Korea snížily jejich používání o více než dvě třetiny po nabití. Odhaduje se, že používání plastových sáčků v Číně se po zaúčtování sníží o 2/3. Snížení spotřeby bude přímo ovlivňovat zdroje výrobců plastových obalů a ti nevhodní výrobci plastových obalů budou mít smůlu.

Tisková výroba také způsobí určitý stupeň znečištění a používání desek, inkoustů, chemických rozpouštědel a léčiv má určitou toxicitu, což způsobuje určitý stupeň znečištění životního prostředí. Úkoly v oblasti správy jsou stejně skličující a musí platit určité náklady.

Z tohoto hlediska musí tisková firma:

1. Dodržujte zelený tisk, zelený obal a situaci tisku a koordinujte problém kombinace tiskovin a ochrany životního prostředí s koncepcí vědeckého vývoje. Snažte se přijmout nové technologie, nové materiály a nové procesy, které přispívají k ochraně životního prostředí, co nejvíce snižují emise škodlivých látek a dosahují dobrého a rychlého vývoje. Pevně rozvíjet kruhovou ekonomiku, opětovně využívat odpad vzniklý při výrobě nejdůležitějších produktů podniků nebo používat dekorace a dětské hračky, které potřebuje další společnost. U těch odpadů (desek PS, filmů atd.), Které společnost sama o sobě nemůže zpracovávat a používat, jsou shromažďovány a prodávány specializovaným recyklačním společnostem pro specializované ošetření a opětovné použití. To nejen snižuje znečištění životního prostředí, ale také obnovuje část finančních prostředků. Je také nutné zvládnout jakékoli znečištění způsobené výrobním procesem s vysokým smyslem sociální odpovědnosti, aby jeho emise splňovaly normy.

2. Úspora energie a snížení emisí vedou k nárůstu surovin, jako je papír, což nevyhnutelně ovlivní nárůst nákladů na tisk. Nestákejte se o tom, neváhejte, nepokládejte iniciativu, abyste se rozcházeli s vědeckými myšlenkami. Jedná se o posílení řízení a využití potenciálních úspor. Několik rozsáhlých podniků v oblasti knihtisku v Shaanxi dosáhlo pozoruhodných výsledků v posilování řízení nákladů a řízení kvót. Každý podnik ukládá jeden nebo dva miliony juanů ročně podle rychlosti nakládání papíru, kterou vydává vydavatelská jednotka. Jak říkal někdo, snížení nákladů a snižování nákladů je jako stlačení vody z houby a tlak může vždy vytlačit vodu. Fondy jsou krev produkce a provozu podniku, nedostatek finančních prostředků, špatný průtok krve a omezení běžné produkce a provozu. Podniky by měly využívat omezené finanční prostředky na špičkové úrovni, přičemž dávají přednost nákupu papíru, nákupu materiálu, nákupu vybavení a placení mezd. Rozšířená reprodukce v souladu se zásadou stravování a oblékání. Současně by měly být zpětně získané úvěry získány včas, důkladné činnosti, snížit ztráty z nedobytných pohledávek, urychlit obrat kapitálu, maximalizovat přínosy pro vstupy a výstupy a vyčíslit různé faktory zvyšující a snižující náklady ve vědeckém a jemném řízení.

3. Výrobky z plastových pytlů by se měly přizpůsobit situaci, zaměřit se na nové obchodní příležitosti a co nejdříve se přeměnit. Pokud se některé společnosti začaly vyvíjet a vyrábět znovu použitelné zelené nákupní tašky a výrobky šetrné k životnímu prostředí s vysokou poptávkou na trhu. To také dává inspiraci všem tiskárnám, což je modrý oceán, který se neustále snaží rozvíjet.

Provádění smluv o pracovních smlouvách poskytuje právní ochranu podnikům při vytváření harmonických pracovněprávních vztahů.

Dne 29. června 2006 se 28. zasedání stálého výboru desátého národního lidového kongresu s vysokým hlasem schvalovalo "Zákon o právech práce Čínské lidové republiky" a bylo provedeno 1. ledna 2008. Zavedení tohoto zákona bude mít právní úprava zásadní přizpůsobení modelu pracovněprávních vztahů stanovenému nařízeními o pracovních smlouvách, které jsou prováděny již řadu let, a bude mít zásadní dopad na model řízení lidských zdrojů, náklady na pracovní sílu v podnikání a modely zaměstnanosti.

Zavedení smluv o pracovních smlouvách zvýší standardizaci systému zaměstnanosti. Hlavní jsou: Pokud dělník vytvoří praktický pracovní vztah se zaměstnavatelem, je nutné podepsat pracovní smlouvu. Je zakázáno podepsat pracovní smlouvu. Zákon také stanoví obsah pracovní smlouvy, včetně jména zaměstnavatele, bydliště, právního zástupce nebo hlavní odpovědné osoby; jméno, adresa a průkaz totožnosti nebo jiný platný certifikát zaměstnance; pracovní adresa a pracovní doba zaměstnance A odpočinek a dovolená atd .; zejména mzdy, dávky, sociální pojištění, pracovní ochrana zaměstnanců. Tyto obsahové položky nesmí být nedostatečné a nesmí být v rozporu s příslušnými vnitrostátními zákony a předpisy. V minulosti byly podniky odpovědné za zabavení osobních průkazů a dalších dokladů, prodloužení zkušební doby, nedodržení minimálních mzdových standardů, neuplatnění nadačních pojistných fondů, libovolné ukončení pracovních smluv a odvolání zaměstnanců podle uvážení . V opačném případě budou podniky odpovědné. .

Zákon o pracovních smlouvách dává zaměstnancům autonomii odstoupit. Pokud dělník navrhuje ukončit smlouvu podle své vlastní situace nebo potřeby osobního rozvoje, může ukončit pracovní smlouvu písemným oznámením zaměstnavateli 30 dní předem. Pokud zaměstnavatel navrhuje ukončit pracovní smlouvu, musí mít dostatečné důvody a právní základ. Pokud je pracovník nemocen nebo zraněn v práci, nemůže vykonat původní práci během předepsané lékařské doby; pracovník není pro tuto práci způsobilý a stále není schopen vykonávat práci po ukončení výcviku nebo úpravou pozice; objektivní situace založená na zákoně o pracovních smlouvách je významná. Změna apod. To přineslo obtíže pro stabilní pracovní sílu společnosti. Není-li společnost orientována na lidi, nezajímá se dobře se zaměstnanci, nesplňuje příslušná ustanovení pracovní smlouvy a porušuje zákonná práva a zájmy pracovníků, zhoršuje odliv zaměstnanců. Pokud společnost neposkytuje zvláštní péči a péči vynikajícím talentům, zužuje se i únik mozků.

Zákon o pracovních smlouvách také stanoví, že pokud zaměstnavatel nepodepisuje pracovní smlouvu s dělníkem, zaplatí dělníkovi dvakrát mzdu; pokud je pracovní smlouva ukončena, zaměstnavatel zaplatí dělníkovi ekonomickou náhradu podle státních předpisů; V případě porušení smlouvy, kromě placení ekonomické kompenzace dělníkovi, jednotka zaplatí náhradu ve výši dvojnásobku standardu ekonomické kompenzace. Ve všech těchto případech jsou společnosti vystaveny riziku zvýšení nákladů na pracovní sílu.

Z tohoto hlediska musí tisková firma:

1. Vážně studovat "zákon o smlouvách o pracovních smlouvách", správně pochopit jeho konotaci a související ustanovení, zvýšit právní povědomí a vědomě jej realizovat. Začleňte řízení podniku do stopy právního systému, abyste zabránili vzniku konfliktů mezi podnikovým systémem, předpisy a postupy. Chcete-li být modelem řídícího se zákonem řízení, ovládat cestu podnikům k harmonickému a vědeckému rozvoji.

2. Jádrem smluv o pracovních smlouvách je chránit dělníky, avšak legitimní práva a zájmy zaměstnavatelů jsou rovněž chráněny zákonem. Podniky by měly plně využívat příslušných ustanovení k ochraně svých vlastních zájmů. Například v souladu s ustanoveními smluv o pracovních smlouvách se po ukončení nebo ukončení pracovní smlouvy nepředstavují zaměstnanci vrcholového vedení, vedoucí technický personál a další zaměstnanci s povinnostmi důvěrnosti, kteří podepsali "omezení soutěže" jednotku do dvou let. Nebo jiní zaměstnavatelé, kteří se zabývají podobnými produkty a účastní se obdobných obchodů s konkurenčními pozicemi, a nemohou zahájit vlastní výrobu nebo provozovat podobné produkty nebo podniky, které mají konkurenční vztah se zaměstnavatelem. Pokud dělník poruší smlouvu o "omezení hospodářské soutěže", zaplatí zaměstnavatel náhradu škody podle smlouvy. To poskytuje právní základ pro ochranu chráněných majetkových práv a obchodních tajemství. Jiným příkladem je, že zaměstnavatel poskytuje školení pro dělníka a stojí určitou cenu. Pracovní smlouva může stanovit, že dělník slouží zaměstnavateli určitou dobu a doba trvání služby je sjednána oběma stranami. Pokud dělník poruší tuto smlouvu, zaměstnavatel rovněž zaplatí zaměstnavateli pokutu, která nepřekročí výši výdělku vynaloženého zaměstnavatelem. To zajišťuje, že výcvik společnosti může být odměňován tak, jak by měl být, což je přínosné pro stabilní talent týmu společnosti. Dalším příkladem je možnost kontaktu nebo ukončení pracovní smlouvy. Pokud je odpovědná osoba zcela na straně dělníka (způsobí osobní vadu, způsobí velkou nehodu, způsobí zaměstnavateli velkou ztrátu, podléhá právním sankcím atd.), Zaměstnavatel neplatí finanční náhradu zaměstnance. Počkejte. Podniky, které provádějí "zákon o smlouvách o pracovních smlouvách", musí být pasivní a musí přijmout iniciativu, aby plně využili příslušné právní předpisy k ochraně.

3. Pracovní vztahy jsou základní pracovní vztahy. Právo smluv o pracovních smlouvách je nositelem pracovněprávních vztahů a důkazem práv a povinností zaměstnavatelů a pracovníků. Tiskové podniky jsou podniky s vysokým podílem práce. Výroba a řízení jsou velmi lehké a vrcholová sezóna je velmi zřejmá. Nerovnováha výroby je obtížná. Pracovní doba pracovníků není vyvážená, mobilita pracovníků je poměrně velká a řízení lidských zdrojů podniků čelí mnoha novým problémům. Tiskové společnosti tuto možnost nemohou použít jako omluvu k vyloučení provádění smluv o pracovních smlouvách. Je třeba plně využít této příležitosti, komplexně zavést "zákon o smluvních smlouvách" ve světle aktuální situace tiskového podniku, dodržovat princip orientovaný na lidi, respektovat osobnost a lidská práva dělníků, zacházet s pracují bezúhonně, považují se za rovnocenné a dělají dělníky povinnou péči. Návrat, plně mobilizovat nadšení, iniciativu a kreativitu pracovníků, vytvářejí pro podnik větší bohatství. Prostřednictvím implementace smluv o pracovních smlouvách budeme postupně vytvářet harmonický pracovní vztah, aby pracovníci a zaměstnavatelé mohli mít prospěch a dosáhli situace, která bude prospěšná.