Aktualizace technologie technologických tlaků ovlivňuje platy odborníků v oblasti tisku
Jsme velká tisková společnost v Shenzhen Číně. Nabízíme veškeré publikace knih, tiskovou knihu v obálkách, papírový tisk, knihařský obal, knihařský tisk, knihařský tisk, tisk brožur, obalový box, kalendáře, všechny druhy PVC, produktové brožury, poznámky, dětská kniha, samolepky druhy speciálních produktů pro tisk barevného papíru, herní karty atd.
Pro více informací navštivte prosím
http://www.joyful-printing.com. Pouze ENG
http://www.joyful-printing.net
http://www.joyful-printing.org
email: info@joyful-printing.net
V době inflace se lidé vždy domnívají, že všechno stoupá. Proč je obtížné změnit samotné mzdy? Od druhé poloviny loňského roku až do současnosti se místní minimální mzdy zvýšily na různých místech. V poslední době Shanghai stanovil minimální roční nárůst o 30%. . V případě křiku "nedostatek pracovních sil" společnost poskytla štědrý plat udržet si talenty. Zdá se, že veškeré dobré zprávy naznačují, že se očekává nárůst mezd lidí. Je to však stejné, pokud jde o platební postavení tiskáren? Realita je, že pro tiskové společnosti je obtížné posunout zvýšené náklady, když přicházejí tlaky na inflaci a mzdy. Přestože se situace "vysoko placených lidí s vysokými příjmy" vyskytne v tiskové společnosti, je skutečně obtížné ji realizovat.
Vnější prostředí ztěžuje zvýšení platu
V případě kompenzace bude průmysl rozdílný a celková úroveň bude odlišná. Léčení tiskařů je také obtížné uniknout z prostředí malého zisku. Ziskový prostor se zužuje na vrstvě, zuřivá konkurence a všechny oblasti života trpí rostoucími náklady a vnější prostředí inflace zhoršilo zisk. V takovém případě je obtížné existovat prostředí, ve kterém jsou zaměstnanci vysoce placeni. To vedlo k celkovému tónu praktikujících tisku, které nejsou příliš vysoké mzdy.
Zorné pole se dále rozšiřuje směrem ven. Vzhledem k tomu, že přežití papírových médií se zhoršuje a poptávka uživatelů stále klesá, přežívání tradičního polygrafického průmyslu je ještě obtížnější. Některé velkoobjemové tiskové společnosti začínají zkoumat rozšíření svých výrobních linek nahoru a dolů na hodnotový řetězec. I když existuje řada efektivních zkušeností, které lze půjčit od jiných průmyslových odvětví, je pro čínské tiskárny skutečně obtížné. Podle multiparticipačního průzkumu, který se uskutečnil ve zpravodajství China News and Publishing News, mnoho odborníků z oblasti průmyslu uvádí, že tiskové společnosti se snaží transformovat na tisk, ale kvůli změnám v dodavatelském řetězci a přenosu vztahů se zákazníky je úspěch zřídka .
Navíc je polygrafický průmysl ve zpracovatelském průmyslu "vymezený" již mnoho let a nebyl zařazen do kulturního průmyslu, takže ziskové rozpětí je úzké. Ať už se jedná o tradiční obchodní činnost v oblasti knihtisku nebo obalové tiskové činnosti, tiskové společnosti jsou extrémně pokorné v celém průmyslovém řetězci a nemají cenovou sílu. Proto je pro tiskové společnosti obtížné posunout zvýšené náklady směrem ven kvůli dvojímu tlaku inflace a nárůstu mezd. Tyto okolnosti způsobily, že mzdy pracujících v polygrafickém průmyslu zesílily.
Kvalifikovaný talent je "miláčkem" podniku
Pokud jde o polygrafický průmysl, geograficky se platy liší podle místních ekonomických úrovní. Vezmeme-li například Shenzhen, Guangdong, je polygrafický průmysl jedním z jeho pilířských odvětví. V minulé zprávě o platových zprávách jsme viděli, že v porovnání s jinými průmysly jsou tištěné lékaři zřejmě na střední a vysoké úrovni, takže tiskové společnosti Shenzhen Když soutěží o talent, existuje značná konkurenceschopnost.
Nejsou rozdílné pouze rozdíly v regionech, ale také různé druhy tisknutých pracovních míst, plat a zpracování. Je snadné slyšet od vysokých škol tisku, že když kapitán tiskařského stroje a stroj ošetřují nejvíce, může měsíční plat dosahovat 10 000 juanů. V uplynulých letech, s popularitou digitálních technologií a významem, který byl zaplacen, někteří insiderové řekli, že mzdy na předtiskové zpracování jsou relativně vysoké.
Reportér se však z rozhovorů s předtiskovými pracovníky v polygrafickém průmyslu dozvěděl, že předtisková tiskárna je ve skutečnosti oddělení, které je náchylné k chybám. Vzhledem k tomu, že tiskové společnosti budou aktivní v nočních směnách, bude mít předtiskové oddělení velkou pravděpodobnost chyb a patří do "oddělení rizik". Proto, i když ve srovnání s pracovníky vedle stroje, zaměstnanci před tiskem mají vynikající kancelářské prostředí, ale příjmy nejsou vyšší než kapitán.